Деньги — не главное: почему из прибыльных салонов увольняются лучшие мастера и как остановить текучесть в 50%
Почему мастера красоты массово уходят работать на себя, забирая с собой базу клиентов? В статье разбираем истинные причины кадрового голода в 2026 году и делимся инструментами удержания персонала, которые работают лучше, чем просто высокая зарплата. Узнайте, как выстроить систему лояльности и победить выгорание.